Na rua: Mark Zuckerberg confirma demissão de 11 mil funcionários da Meta; qual o plano?

Confirmando os rumores do início da semana, Mark Zuckerberg, o dono do Instagram, Facebook e WhatsApp, compartilhou uma mensagem no blog oficial da Meta informando sobre a demissão de 11 mil funcionários da empresa. O número representa uma redução de cerca de 13% da sua força de trabalho.

Mark Zuckerberg confirma demissão de 11 mil funcionários da Meta – Imagem: Reprodução / Flickr

Zuckerberg confirma demissão de 11 mil funcionários

A confirmação foi feita através do blog oficial da empresa, onde o CEO compartilhou uma carta aberta direcionada aos seus funcionários para explicar a situação.

Ele começou afirmando que essa seria uma das mudanças mais radicais que a empresa já teve que fazer. Vale lembrar que essa é a primeira demissão em Massa da Meta.

“Quero assumir a responsabilidade por essas decisões e por como chegamos aqui”, escreveu ele no comunicado. “Sei que isso é difícil para todos e lamento especialmente aos afetados.”

No momento, a empresa conta com cerca de 87 mil funcionários, número que deve cair para 76 mil. Os funcionários demitidos, pelo menos os que trabalham nos Estados Unidos, vão receber pelo menos o valor de 16 semanas como indenização, tempo que será estendido em duas semanas para cada ano de trabalho na empresa.

Além disso, a empresa garante que os funcionários irão receber por férias acumuladas que ainda tenham, além de garantir a manutenção do seguro saúde para funcionários e seus familiares por seis meses. Fora dos EUA, esses valores e remunerações serão readequados para o mercado em questão.

Demissão em massa já era esperado

Não é de hoje que os rumores indicando uma possível demissão em massa na empresa de Zuckerberg vinham rolando. A Meta já tinha deixado bem claro a possibilidade de ter que apertar o cinto para manter projetos em andamento.

O fato de Mark Zuckerberg ter gastado uma fortuna desenvolvendo soluções para o metaverso também não ajudou em nada. Tanto é que o CEO pediu desculpas por não ter conseguido ler o movimento do mercado de forma certeira. 

Segundo ele, no início da pandemia houve um aumento rápido no número de pessoas usando os serviços online. A Meta e outras empresas acharam que essa tendência se manteria mesmo após a pandemia. Como consequência, investiram mais do que o necessário em expansão, e agora não conseguem manter.

“Não só o comércio online voltou às tendências anteriores, mas a desaceleração macroeconômica, o aumento da concorrência e a perda de sinal de anúncios fizeram com que nossa receita fosse muito menor do que eu esperava”, disse.

Mas a Meta não é a única, recentemente um número grande de empresas está tendo que lidar com os efeitos pós-crise, com algumas delas também realizando demissões em massa. Entre elas estão o Twitter, Tesla e até a Microsoft.

Segundo o CEO, as demissões fazem parte de um plano de controle de gastos da empresa e ele diz que espera no futuro conseguir lidar melhor com mudanças repentinas de mercado.

Fonte: Meta.

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Escrito por

Hugo Cruz

Redator Profissional, Comunicador Social e especialista em Produção de Conteúdo Web. Formado em Letras - Inglês e Administração. CEO da Agência Digital Comunicalize.